Wat hebben young professionals nodig in coronatijd?

Ook voor de TMA, Talent Company, mag ik als gastblogger mijn bijdrage leveren. Deze keer vertel ik over young professionals en het begeleiden van young professionals in coronatijd. Want dit vraagt zeker iets extra’s omdat young professionals nog (bijna) geen...

Doorbreek het taboe: hoe pak je privéstress aan als werkgever?

Stress is een hot item. In de media wordt de nadruk veelvuldig gelegd op stress vanuit het werk. Is dit wel terecht? Zijn er niet vele onderliggende oorzaken van stress – ook vanuit de privésituatie – die vooral in het werk tot uiting komen? Waar dit een...

Grenzen aangeven zonder ruzie te maken

Af en toe schrijf ik een blog over het thema van het e-magazine Coach van de NOBCO. Dit keer voor het e-magazine #2 2020 met het thema ‘Grenzen’. “Geef je grenzen aan” is een veelgehoord advies bij teveel stress. Makkelijker gezegd dan gedaan… Het is...

Uit de Stress, in de Stretch! Wanneer is stress gezond?

Voor BG Magazine mag ik als gastblogger regelmatig een artikel schrijven. In de #weekvandewerkstress 2019 is dit artikel gepubliceerd. In dit artikel krijg je als werkgever handvatten voor het herkennen van gezonde en ongezonde stress bij je werknemers en hoe je...

Hoe vind je betrokken medewerkers als werkgever?

In deze blog vertel ik over betrokken medewerkers. Wat zijn de gevolgen voor de organisatie en voor de werknemers als de organisatie actief werkt aan het werkgeluk binnen de organisatie? Maar ook als de organisatie níet werkt aan werkgeluk, wat levert dit dan op? Dat...