Wat hebben young professionals nodig in coronatijd?

Ook voor de TMA, Talent Company, mag ik als gastblogger mijn bijdrage leveren. Deze keer vertel ik over young professionals en het begeleiden van young professionals in coronatijd. Want dit vraagt zeker iets extra’s omdat young professionals nog (bijna) geen...

BURN-OUT: SYMPTOMEN EN VOORKOMEN

Als iemand vertelt dat hij een burn-out heeft, is de kans groot dat een ander roept “ik ook!”. Het lijkt echt een modeverschijnsel… Iedereen heeft wel eens een periode met wat meer stress, maar dan heb je niet meteen een burn-out. Herken je burn-out...

Drijfveren, talenten, competenties… Wat is wat?

Wanneer we het hebben over werkgeluk, productieve medewerkers en het terugdringen van verzuim worden de volgende termen vaak in één adem genoemd: drijfveren, talenten en competenties. Maar waar hebben we het dan eigenlijk over? Kan je drijfveren wel herkennen als...

Werkgevers opgelet, hier komt generatie Z!

Wanneer ik in gesprek ben met HR Managers en leidinggevenden hoor ik regelmatig dat zij het lastig vinden om in te spelen op de nieuwe generatie als werknemer. De nieuwe generatie heeft toch écht andere behoeften dan de oudere generaties. Wat is nou kenmerkend voor de...