Ik geloof in de synergie tussen mens en organisatie.

Hiervoor heb ik het IdentityWorks Model® ontwikkeld. De Identity moet de perfect match vormen met the Works: de organisatiedoelstelling én de organisatiecultuur. Dé werkomgeving die het beste uit hem naar boven haalt.

Gelukkige medewerkers laten de organisatie floreren!